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  • 制造的的轉(zhuǎn)身

    2016-01-23 五年前的博醫(yī)康還是以經(jīng)營低端凍干機為主,而今的博醫(yī)康已成為國產(chǎn)凍干機的代名詞,可當博醫(yī)康轉(zhuǎn)型初期,也遭遇諸多坎坷。當然那些磨難不僅來自于企業(yè)本身,還與當時的業(yè)內(nèi)環(huán)境有關(guān)。*,中國凍干機產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入正軌是在90年代,在這之前,中國的凍干設(shè)備一直依賴進口或者模仿。九十年代,不少疫苗,生物制藥,蛋白多肽類產(chǎn)品的干燥要求保留本身的活性,普通干燥設(shè)備難以滿足,凍干設(shè)備市場需求量大增。此時大量的國內(nèi)凍干機廠家上馬,無自主研發(fā)能力,設(shè)備處于仿制階段。2000年以后隨著市場的變化,很多國外凍...
  • 博醫(yī)康重視企業(yè)價值觀

    2016-01-23 對于博醫(yī)康而言,只有當企業(yè)內(nèi)絕大部分員工的個人價值觀趨同時,整個企業(yè)的價值觀才可能形成。與個人價值觀主導人的行為一樣,企業(yè)所信奉與推崇的價值觀,是企業(yè)的日常經(jīng)營與管理行為的內(nèi)在依據(jù)。博醫(yī)康的企業(yè)價值觀,是博醫(yī)康在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標,即真誠奉獻到永遠。博醫(yī)康所提及的價值是一種主觀的、可選擇的關(guān)系范疇。一事物是否具有價值,不僅取決于它對什么人有意義,而且還取決于誰在做判斷。不同的人很可能做出*不同的判斷。如一個把判斷作為本位價值的企業(yè),當利潤、效率與創(chuàng)...
  • 博醫(yī)康真空冷凍干燥系列產(chǎn)品定位

    2016-01-23 博醫(yī)康是提供完整真空冷凍干燥解決方案的專業(yè)廠商之一。公司的真空冷凍干燥機產(chǎn)品型號齊全,包括:實驗室型、中試型、制藥型、生物領(lǐng)域型及食品型全領(lǐng)域覆蓋。博醫(yī)康公司副總?cè)~明徽向我們介紹,博醫(yī)康未來的發(fā)展方向是成為*的真空冷凍干燥系統(tǒng)供應(yīng)商。圍繞這個戰(zhàn)略目標,博醫(yī)康正不斷的推出高性能、高附加值產(chǎn)品。截至目前為止,其供應(yīng)的實驗室品牌(BIOCOOL)真空冷凍干燥機已得到了廣大客戶的好評。BIOCOOL系列真空冷凍干燥機為國產(chǎn)真空冷凍干燥機中的品牌,可與德國、美國等世界*品牌相媲美。經(jīng)過...
  • 博醫(yī)康企業(yè)文化質(zhì)量篇:持續(xù)改進追求

    2016-01-23 質(zhì)量管理是企業(yè)永恒的主題,博醫(yī)康作為真空冷凍干燥系統(tǒng)制造企業(yè),對此體會尤深。一直以來,公司秉承“科技創(chuàng)造、造福團隊類”的經(jīng)營理念,堅持“質(zhì)量就是企業(yè)生命”的質(zhì)量價值觀,堅持改進質(zhì)量管理體系,建設(shè)有博醫(yī)康特色的企業(yè)質(zhì)量文化,并取得豐碩成果。質(zhì)量管理無止境。建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化,博醫(yī)康站在科學發(fā)展觀關(guān)于構(gòu)建和諧社會以及企業(yè)社會責任的高度,高瞻遠矚,持續(xù)改進,追求。建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化,博醫(yī)康注重以團隊文本。“*的產(chǎn)品是*的團隊制造出來的”,團隊是生產(chǎn)力諸要素中zui活躍的要素,又是企...
  • 博醫(yī)康企業(yè)文化篇:以人為本 全面提升企業(yè)人才競爭力

    2016-01-23 當今時代,企業(yè)之間的競爭不僅是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、資本等的競爭,也是企業(yè)文化之間的競爭。企業(yè)文化作為企業(yè)生存與發(fā)展必須的管理方式已經(jīng)在企業(yè)界達成了共識,有人將企業(yè)管理劃分為三等境界,三等企業(yè)靠人治管理,二等企業(yè)靠制度管理,一等企業(yè)靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。博醫(yī)康在企業(yè)文化方面特別注重企業(yè)對人才的管理,博醫(yī)康副總?cè)~明徽強調(diào)要站在科學發(fā)展觀的高度更新人才觀念,搞好人才隊伍建設(shè),抓住了企業(yè)發(fā)展中的根本。“企以人立,業(yè)以才興”,企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。人才是企業(yè)發(fā)...
  • 博醫(yī)康企業(yè)文化環(huán)境保護片:環(huán)境保護是企業(yè)的社會責任

    2016-01-23 什么是環(huán)境文化?專家曾評價說:“凡致力于人與自然、人與人的和諧關(guān)系,致力于可持續(xù)發(fā)展的文化形態(tài),即是環(huán)境文化”。環(huán)境文化強調(diào),開發(fā)環(huán)境的權(quán)利和責任是統(tǒng)一的。人類只有一個地球,地球是我們和子孫后代*的家園。如果聽任傳統(tǒng)工業(yè)文明對地球自然生態(tài)環(huán)境進行摧殘和破壞,人類將無家可歸。從這個意義上講,環(huán)境保護不僅功在當今,而且利在后代。多年來,公司高度重視環(huán)境保護,視為應(yīng)盡的社會責任,視為企業(yè)生存與發(fā)展的生命線,把環(huán)境文化建設(shè)作為公司頭等大事之一,將環(huán)境和質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)能并列*,采...
  • 博醫(yī)康企業(yè)文化安全篇:以人為本注重安全

    2016-01-23 安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作,是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。黨的十六屆五中全會明確把安全發(fā)展作為一個重要理念納入我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略,是對科學發(fā)展觀認識的深化。在這樣的大背景下,我們要建設(shè)博醫(yī)康的安全文化,就必須要站在構(gòu)建和諧企業(yè)的高度,堅持以人為本,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。建設(shè)博醫(yī)康安全文化,要以提高職工安全意識、安全素質(zhì)為目標,通過組織開展一系列宣傳教育活動,使...
  • 博醫(yī)康企業(yè)文化創(chuàng)新篇:以創(chuàng)新推動發(fā)展打造創(chuàng)新型企業(yè)

    2016-01-23 創(chuàng)新是人類歷史進步的源泉,是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。博醫(yī)康二十年的發(fā)展歷史就是一部創(chuàng)新史。博醫(yī)康的歷史經(jīng)驗陳述了一個真理,創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè),創(chuàng)新事業(yè)激勵創(chuàng)新文化。企業(yè)要生存發(fā)展,絕不能因循守舊,固步自封,必須要創(chuàng)新,必須要建設(shè)勇于創(chuàng)新、追求成功、開放包容、崇尚競爭的企業(yè)創(chuàng)新文化,必須要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思想,必須要有激勵創(chuàng)新的機制、體制,要有一支創(chuàng)新型人才隊伍,要立創(chuàng)新之志,走創(chuàng)新之路。建設(shè)博醫(yī)康創(chuàng)新文化,打造創(chuàng)新型企業(yè),博醫(yī)康以思想創(chuàng)新為先導...
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